初めまして 2023 年度を持ちまして入社 4 年目に入りますPE 部メンテナンス課の榎 一成と申します。 久しぶりのスイレイオフィシャルレポートの更新に加え、これから随時更新していく中のトップバッターということで、あまり経験しない緊張を感じながら書いています。笑
さて早速ですが今回のレポートの文題は 3 月下旬に実施しました、弊社の第 53 回事業計画発表会及び懇親会について、レポートしたいと思います。
本発表会は、同僚の向仲と私が幹事役を任され、経営方針から各部署のリーダーが来年度の目標及び達成するための行動内容の発表等がありました。 弊社の経営方針である刷新加速(時代の変化に対して臨機応変に対応するという意)と 前期の良かった点、反省すべき点を反映した発表により、自分自身の部署だけでなく他部署の現状や 53 期の目標を社員全員が周知できるとても良い会で、私も各部署のリーダーの方々の発表を拝聴しながら、自分自身の至らなかった点を見つめ直す機会になりました。
私の志は、メンテナンス課として、お客様のかかりつけ医となれるような考動ができるよう意識して、日々精進していこうと改めて思いました。
発表会終了後は、コミュニケーションの場として食事会を兼ねた懇親会です。懇親会という名の通り、仕事の話だけではなくプライベートな話など各社員が自分を発信する機会となりました。
普段外回りに出ているため、他社員の方ゆっくりと話す機会があまりなかった私としても、とても楽しい時間で、私の席では特に今年殺人級に人々を苦しめている花粉症の話題が挙がり、10 年に 1 度レベルの花粉の量とのことで、私も含めとてもしんどい思いをしているそうです。
他の席からの楽しそうな談笑も聞こえて、全体として終始楽しそうな雰囲気が伺えました。
総括としまして、事業計画会議と懇親会ということで緊張と弛緩のメリハリがとれていた、とても良い会でした。
社会人丸 3 年を経て若輩者として日頃感じるのが、普段の業務を進める中、自身の立場で走り続けているだけでは周りが見えず、気が付かない部分が多くあります。 このような機会を通して、一度立ち止まって冷静に考えられる機会は、私のこれからの人生の成長においてとても重要であり、貴重な機会だと感じております。
今回の発表会及び懇親会で私が得たものを 53 期の考動に反映し、52 期の自分よりも成長できるよう精進してまいります。
以上、第 53 期事業計画発表会及び懇親会レポートとなります。お読み頂きありがとうございました。
令和5年5月
PE部メンテナンス課 榎一成